公司工会围绕维护、建设、参与、教育四项职能，始终做职工的贴心“娘家人”。依托企业文化，为职工倾心打造“圆梦计划”，通过造梦、追梦、圆梦三个阶段，帮助职工实现梦想。

• 第一阶段
  造梦

  书写人生导航图

  开展一把手面谈

• 第二阶段
  追梦

  开设工会技能讲堂

  开展季度交流分享

  坚持每日精进成长

• 第三阶段
  圆梦

  开展竞岗活动

  选树标杆典型