为充分发挥技术骨干的传、帮、带作用，实现以老带新、以优促新、互学互进，打造一支高素质、高技能的人才队伍。公司对师徒结对工作进行升级，突出帮带师傅的重要地位，在年度表彰大会上启动“青蓝工程”，对帮带师傅进行授证。